Spanish to English Social Sciences Human Resources Action for inclusion

Hace unos años, la diversidad se trataba principalmente como un asunto legal, es decir, durante más de 40 años, ha sido ilegal discriminar a alguien. Ahora las organizaciones comienzan a darse cuenta de que la diversidad no es sólo algo como lo que deben lidiar, sino, más bien, una realidad que deben aprovechar para crear una empresa más fuerte y competitiva. En otras palabras, el contexto ambiental contemporáneo de la diversidad ya no es “algo secundario” o una ocurrencia tardía en el estudio del comportamiento organizacional sino que desempeña un papel fundamental en el ambiente actual...

Environmental context? (but not referring to nature)